本版导读
从根子上解决贫困职工的实际困难
西铁分局不断创新送温暖工程
本报讯 年年送温暖,年年把温暖送。而今年的西铁分局不但让每一个贫困职工欢欢喜喜过好了年,还不断突出特色,创新送温暖工程,从根子上解决了贫困职工的实际困难,并把送温暖做成了文化大餐送到了职工的心坎上。
地处西北西南重要交通枢纽的西铁分局,是拥有80000多名职工的大企业,人员多、包袱重、有许多特、重困难户。为了扎扎实实把送温暖活动搞好,这个分局组成了党政工所有领导和分局工会干部27个分局送温暖慰问小组。各站段也组成了由站段领导工会干部共计900多人参加的91个慰问小组开展了声势浩大的送温暖活动,全分局共计筹集送温暖资金280万元、米面油等慰问品1400多份;共走访慰问各类困难职工户7889户。
与此同时,西铁分局工会还不断创新送温暖工程,突出特色,拓展送温暖的内涵。他们把物质送温暖和精神文化送温暖相结合。元旦、春节前夕,为职工举办了“保安全、送温暖、庆元旦”职工歌会和“迎新春长征组歌”演唱会。“双节”期间,分局开放了所有的文化宫、俱乐部、体育场馆,举办新春职工联欢晚会、免费电影周。农历正月十二开始,分局还陆续举办戏曲、文艺晚会、中老年职工秧歌、健美表演、球类比赛等活动,受到了职工的普遍赞誉。同时,分局还组成职工文化演出小分队分赴到管内困难企业的工厂系统进行演出慰问。
此外,该分局还把关心农民工、维护农民工权益纳入到送温暖的范畴。把关心、关注、关爱农民工作为大事来抓。无论分局还是站段,每次慰问都把农民工和职工同样对待,发放同样慰问品。分局工会还从农民工的生产、生活、工资待遇、维权等方面,提出了对待农民工要做到四个一样:要像对待职工一样尊重他们;要像关心职工一样关心他们;要像对待职工一样地维护他们的合法权益;要像对待职工一样为他们办实事,把他们真正作为企业主人看待。春节前,分局党委书记瞿建明、分局长赵彦方、工会主席杨志华等领导专程赶赴杨凌对正在进行大体速施工的路工和民工一起进行了慰问,为他们送去了米面油和大肉等慰问品。
(李长城 马翕)