本报讯 大华喷织车间身处一线的值车工大都是协议工,由于人员流动性大,新工操作水平较低,因此,严重影响了车间产质量的完成。基于此,车间决定通过“帮教”活动,提高新工的操作水平。在这次“帮教”活动中,首先由各轮班确定8名操作水平低,产、质量完成较差的青工为被帮教者;另确定两名责任心强,操作技术娴熟,产、质量完成好的人员为帮教人,并通过签订“帮教”合同的形式,落实帮教人和被帮教人的责任。 据《大华通讯》