一名科技工作者的追求

（上接一版）

李晓明走上基层技术领导岗位，针对钻井队分散、点多面广、巡井战线长等特点，制定了技术管理分片承包政策，对技术管理人员分片包干，同时积极协调片区的人员管理，严格考核，使当年的钻井工程质量、钻井速度有了明显的提高，使天然气井机械钻速从1998年的4米/小时提高到了6米/小时。为减少钻具失效，积极试验推广悬浮器、变径扶正器、8″短节等多种钻具结构，改变了钻铤的弯曲和摆振，使下部钻具受力状况得到改善，纯钻时效明显提高，建井周期平均缩短了3天，同年该科研成果获2001年勘探局科技进步一等奖。

他走上技术管理岗位，大胆开展新工艺，促进技术进步，钻井技术指标连年刷新。四年来，长庆钻井年平均完成钻井口数均在1042口，井身质量合格率始终保持100%，累计取心进尺28145.88米，收获率99.50%，创行业主营产值20.12亿元。被誉为“以科技促生产经营发展”的带头人。

作为企业基层技术人员，李晓明把“以技术创新促生产、以技术推广增效益”当成天职。他推广应用复合钻井技术，在油田定向推广应用1295口井，机械钻速相对提高5.7m/h，提高34.65%，定向一次成功率提高57%。他借鉴BAKER、HUGHES、SMITH等国际著名厂家的钻头评价方法，针对不同地区、不同井段，综合钻头进尺、纯钻时间、机械钻速、钻头成本、钻头辅助时间五个因素，形成了科学的钻头评价方法。近四年先后试验各类新钻头型号12种，新工具11种，新工艺6项，成效突现。

一份耕耘，一份收获。李晓明时刻把自己当成普通的科技工作者，在科技兴企中勇当带头人，先后被长庆局评为“九五”先进科技工作者等荣誉称号，今年被评为全国劳模。　本报记者　阎冬