积极实施“五送工程”

在最近召开的一三一队第十二届三次工会会员代表大会上，队工会提出了积极构造“送阳光、送温暖、送知识、送文化、送安康”工程、构筑建家工作推动体系的工作思路，要求全队各级工会组织必须狠抓建家活动的“全过程”，真正把创建职工之家的过程转变为凝聚职工、团结奋斗的过程。

——“送阳光”工程。就是进一步规范和深化队务公开，完善职工代表大会制度，通过借鉴ISO2001质量管理体系不断加强队务公开，把队务公开、民主管理融入到日常管理之中。

——“送温暖”工程就是履行好“第一责任人”职责，倾注真情为职工办实事。要再次对全体职工的家庭状况、生活状况进行摸底，完善职工基本情况台帐，充实困难职工档案，做好跟踪调查，继续开展对社会弱势群体的献爱心活动。

——“送知识”工程就是在“创争”活动上要有所突破，重点是引导职工学理论、学业务、学管理、学法律，提高职工素质，采取适当的方式在全队管理人员和工程技术人员中形成继续教育和学习的氛围。

——“送文化”工程就是要及时掌握、认真研究全队各方面职工的文化生活需求，有针对性地开展健康有益、寓教于乐、积极向上的文体活动，增强活动的吸引力，努力构建本单位、本钻机的特色文化。

——“送安康”工程就是把“送安康”作为维护职工合法权益的一个重要内容来把握，开展多种形式的安全教育，办好职工互助安康保险，帮助职工提高抵御风险的能力。

“五送工程”的特征是更贴近时代、更贴近中心工作、更贴近职工群众，它既是“建家”过程的具体内容，更是和谐一三一建设的重要手段。目前，该队工会已在队党委的领导下，制定了具体工作方案，并进行有序的组织实施。　■黎耀斌