成绩是用腿跑出来的

“跑得多了，企业的狗都不咬了！”泾阳县总工会的干部对记者说。自从康正茂同志2003年3月担任该县总工会主席以来，为了建立健全和壮大泾阳县工会组织队伍，他把全县工会工作的重点放在抓工会组织建设上。

为了使新建企业尽快建立工会组织，康正茂抓住县委组织部在一些企业建立党组织的契机，主动与县组织部取得联系，针对一些没有党组织，也没有工会的企业，与县组织部联合下达文件，督促尽快建立工会组织。

为使一些企业的工会组织能尽快建立，康正茂和工会其他负责人多次去企业检查工会组织的建立情况。在检查中，他们发现有一些企业不知道如何组建工会，不知道组建工会的相关程序。针对检查中出现的问题，康正茂同县总工会几位负责人商量后，与县委组织部再次发文，将《新建企事业单位工会的组建工作程序》从提出建会申请，成立筹备小组，到提出候选人，民主选举产生单位工会委员会和经审会及应注意的问题等，基层工会组织建设中可能遇到的问题详细列出，下发给新建工会组织的相关企业，从建会程序上给企业提供服务。

为了使新建的工会组织更好地开展工作，康正茂狠抓举办工会业务培训班，重点向新建工会组织的主席讲解《工会法》、《劳动法》等工会的有关知识，提高他们的业务素质，使新建的工会组织，真正成为工人的“娘家人”，成为职工办实事、办好事和维护职工合法权益的场所。

建会难，在民营企业中显得更为突出。一方面，民营企业不愿意缴纳工会经费；另一方面，民营企业害怕工会维权。该县总工会从工会的四大职能出发做文章，他们多次同企业负责人谈话，不厌其烦地讲解工会组织对促进企业生产、提高工作效率和调动工人工作积极

性的重要性。“我们三番五次向企业负责人讲，企业有了工会组织，工会就可以动员全体员工，抓好工作，抓好安全生产，提高工作效益。”康正茂说。建立一个工会组织，至少要到企业跑10次以上，有的甚至几十次！“最难建会的一个企业，我们跑了三年，才将其工会组织建立。”康正茂回忆说。

目前，泾阳县已有200余家基层工会，看一看该县总工会这三年的成绩，没人不竖起大拇指。2003年该县新建基层工会组织54家，2004年为22家，2005年25家。可以说，短短的三年，他们建立了该县几乎一半的基层工会组织。如今，该县符合建会条件的企业大都建立了工会组织。

本报记者　薛生贵