京泰集团工会有为有位

本报讯　陕西京泰纺织化纤（集团）有限公司工会在和谐企业创建过程中，把职工真正当做主人对待，积极推进企业的民主管理，努力争取改善职工的待遇，职工也把工会真正当成娘家，有困难找工会，有建议找工会，有矛盾找工会。

京泰集团工会把改善职工福利待遇，维护职工根本利益做为工作的出发点和落脚点。近几年，公司对职工的工资一直按月足额发放，还设立了效益奖、满勤奖，为职工参加了雇主责任险、意外伤害险、养老保险等，为职工定时发放鲜牛奶、洗衣粉等营养品和劳保品。公司从购置设备时就注重吸风装置、清洁装置自动化，杜绝飞花污染，保障了职工的身体健康。推进民主管理，维护职工合法权益也是工会常抓不懈的重头工作。企业建立了公司总经理与工会主席定期的沟通交流，公司总经理按期向职工代表通报劳动保护、安全生产、环境卫生、职业健康情况，公司重大事项决策工会参与，工会主席参加总经理办公会等制度。公司通过民主推荐的方式成立了职工权益议事会，议事会成员由车间一线5名职工代表组成，就职工反映的各种实际问题，定期和企业管理层协商解决，公司每月还要定期召开职工代表座谈会，听取职工意见以及对车间、公司好的建议，及时分析，研究解决。如有些女工反映公司规定半年产假较短，工会多方征求意见后，决定将产假延长至一年，产假期间的工龄奖照算。有些职工反映洗澡不方便，工会向企业建议扩大澡堂面积，新添有关设施，很快就得到了落实。

■宝鸡记者站　柳琴　山雨