建立为职工办实事制度

本报讯　咸阳公路管理局工会始终把职工的冷暖放在心头，以建立为职工办实事制度为重点，以职工之家“五小标准”建设为载体，努力为职工办实事、办好事，使工会真正成为职工信赖的职工之家。

今年初，局工会在职工代表大会上，明确提出了在全局工会组织中普遍建立为职工办实事制度，并将此列入工会日常工作考核。局行政随道班进行调查，出资35.5万元解决了部分道班房漏雨及用水用电问题；采取行政补助、工会提取、职工捐助的办法，工会建立了5万元局级困难职工帮扶基金，制定了《管理办法》，为漠谷收费站困难职工云战国等送去救济金、慰问金21000元。从今年起，局计划每年专项列支3万元，补充工会基金不足。去年各基层工会均建立了困难职工帮扶基金，为职工进行了体检，有9个单位参加了医疗保险，大部分单位给活动室增添了必要的设施，全局提出的161件办实事项目，到年底全部兑现。

局工会还制定了《咸阳公路局职工之家“五小标准”建设实施方案》，先后拿出23.89万元，为乾县公路段白塔养护站、秦渭中心养护站等16个当年续建、拟建道班、收费站、检测站，配备各类图书12000册，床99套，床上用品215套，餐桌15套，会议桌、办公桌99套，建成和完善“五小标准”职工之家16个。今年，该局加大了职工之家软件建设，目前，各基层工会按照局工会的部署和安排，正在抓紧具体工作的落实。

■本报记者　阎冬