说圈内圈外

·范君芳·

这是一个看不见、摸不着但却经常存在着的圈子。圈外人少，圈内人多，为何？因为中国人历来一是从众心过强；二是嫉妒心太重；三是敢于仗义执言者寥若晨星。我相信不少人特别是在机关处室工作的人，对圈内圈外可能都有所了解。

咱先说说圈外的人，其或是优势过强，锋芒太露，一不小心犯了众怒，被狠狠踢出圈外；或是书生气十足，不善于察言观色得罪了某位极善于拉帮结派的小人，你也会被踢出圈外……。一旦踢出圈外，集体有什么好事你别想，他们结党营私，互相掩护，当然可以为所欲为；你的所作所为有许多双眼睛盯着，有放大镜随时监视，再加上他们随心所欲的贬低你，当然你的口碑不好，工作不认真，没有能力，不是一个人说你不好，而是大家都说你不好，你能没有问题吗？你要想有所作为，除非跳槽，趁早顺了人家的心。

再说圈内的人，首先得说他们的组织者，这绝对是一个很有腕的人，但不一定是一个工作能力很强的人，因为真正有能力的人不屑于搞这些，他们会遵照游戏规则。很多情况下扮演这一角色的是一位胸无点墨、手无一技但专攻心计的小人，他上会奉迎上司，下会拉拢群众，一旦握点小权就顺我者昌，逆我者亡，什么集体利益，什么工作能力，什么真实情况，通通都是狗屁，在他们眼里，人和人之间就是互相利用的关系，当然他们最爱钱财、女色、也爱马屁精、庸才，见了人才，恨之入骨，就像墨碳见了白面，你那么白想干吗？

当然，这种圈子只能出现在风气不正的地方，只要正直人一占上风，这种圈子自然无法存在。但遗憾的是这种圈子经常存在，所以也就要有一些正直人除了花精力干正事，还要想法与小人周旋，多次面对一些不公正的事情。什么时候，小人不再得势、正直人只管干工作而无须在是非中摩擦？无意中