“流动课堂”——开启女职工智慧的金钥匙

“非常感谢集团公司工会女职工委员会，是她们借给我的《好妈妈十二堂方法课》光碟帮我缓和了与孩子的紧张关系”，西飞集团公司的这名女职工，在孩子的教育问题上与孩子发生了严重分歧，十分痛苦，偶然看到了《西飞工会》报上公布的女职工“流动课堂”光碟目录，试着拨打了集团公司工会女职工委员会的电话，工会女职工委员会破例向她个人借出了一套素质教育光碟，这名女职工观看了光碟后深受启发，改变了自己的行为，融洽了与孩子的关系。

西飞集团公司现有女职工7300多名，占到职工总数的38%，集团公司工会女职工委员会认识到，女职工素质的高低，不仅影响着家庭生活的幸福和睦，也决定了其岗位的竞争能力和发展能力，同样也关系着企业在市场经济竞争中的胜负。为此，她们大力实施女职工素质提升工程，着力创新载体，引导女职工更新思想观念，拓展知识技能，提升综合素质，于2006年3月启动了女职工“流动课堂”活动，为女职工开辟了提升自我、拓展技能的新的学习渠道，提供了开启智慧的金钥匙。

女职工“流动课堂”活动通过聘请外部专家授课、电视播放专题知识讲座、邀请集团公司内部专长人员现身讲课、答疑以及分、支会女职工组织借阅观看素质教育光碟多媒体学习四种形式，将生产经营管理、女性成才、礼仪仪表、婚姻家庭、母亲素质、法律法规等内容有机结合起来，使女职工素质提升工程进行得更加有序，形成规模效应。活动开展以来，四种形式全面推进。在聘请外部专家授课上，先后邀请了西北工业大学王晓梅教授作了《让我们与婚姻一起成长》的“营造温馨家庭”讲座，使女职工掌握了处理现代婚姻家庭问题的新视角、新理念和新方法，提高了把握家庭和谐温馨的能力。请西安医学教授进行了女性保健知识讲座，增强了女职工的保健意识和能力。在借助西飞电视台播放专题知识讲座上，先后播放了《交往礼仪》、《沟通艺术》、《阳光家庭365亲子教育》和《职场必修礼仪》等光碟20期，受到领导好评和职工欢迎。在邀请集团公司内部专长人员现身讲课、答疑上，先后邀请了集团公司培训、医疗、法律等部门专长人员讲授了“女性心理与健康”、“妇女权益与亲子教育”等讲座。王莲芬经理是西飞集团公司从事培训教育工作多年的一位女领导干部，成功地把自己的孩子培养成北大高材生，集团公司工会女职工委员会邀请她作了女职工“流动课堂”的专家。在每年高、中考前夕，都有基层单位工会女职工委员会邀请她为孩子面临考试的女职工们讲授子女教育的方法和体会，并解答女职工关心的家长和孩子们迎战考试时的注意事项，女职工反映受益匪浅。在以分、支会女职工组织为单位借阅观看素质内容光碟上，先后有110多个分、支会女职工委员会借阅了光碟，组织了3000多人次女职工观看了金正昆《交往礼仪与交往艺术》、于丹《论语心得》、李飞龙《如何当好班组长》、孙云晓《父母的“上岗执照”》、卢勤等著名教育专家《让孩子在肯定中长大》、《如何帮助孩子学习》、《如何帮助孩子度过青春期》和《家庭中的亲子沟通》等内容讲座，女职工“流动课堂”活动以知识面广、内容新颖、教育形式灵活、满足不同需求等特点深得女职工喜爱和欢迎。

一次次高层次讲座，一次次素质光碟学习，使女职工解除了困惑，开阔了眼界，提高了认识问题和处理问题的能力。随着女职工综合素质的提升，女职工在企业中的半边天作用愈发显著，广大女职工以自己的勤劳和才智为集团公司经济效益连续跃上新台阶作出了贡献，如今，西飞集团公司的女职工呈现出工作尽责尽力、学习自觉自为、生活多彩多趣的会学习、会生活的“三会”风貌。　（初婧）