看大圈作秀　小圈作孽的两面派官员！

新一期《人民论坛》杂志刊登国家行政学院政治学教研部教授徐鸿武剖析部分官员两面形象的文章。文章对某些官员两面派行为做了归类：大圈子作秀、小圈子作孽类；热衷于搞“政绩工程”、弄虚作假类；对上级阿谀奉迎、对下级专横跋扈类；声言“维护团结”、“维护大局”，实则搞宗派破坏团结类。（中华网12月20日）

对此四类官员，我们应该根据不同情况采取不同的打防措施。

对大圈子作秀、小圈子作孽类，他们善于伪装，只有揭露出他们的鬼脸，才能使人们认识清楚，并将其绳之以法，防止其继续危害社会，造成不良影响。

对热衷于搞“政绩工程”、弄虚作假类，笔者认为要抑制他们冲动的热情，并纠正其只为领导做工作的向上心态。这种人可能头脑发热，工作冲动，目光短浅，热衷于在任期内使自己的“地盘”改天换地，不顾实际情况，盲目上大工程、大项目，只为上级领导看到舒服开心，而往往忽视民生民意，其实是修面遮羞墙，弄个大广场，走后留下骂名声声。对他们要通过各种制度制约其权力。

对上级阿谀奉迎、对下级专横跋扈类，笔者认为要羞其奉承之脸打其欺下之行。他们对领导“不敢高声语，恐惊天上人”，对下属“雷声霹雳价天响，哪管他们做何想”。对待这种人，领导要看清他们的丑恶脸嘴，不能被甜言蜜语所迷惑，要看看听听他们平时在单位怎样对待同志，要严厉批评他们的两面派行为，必要时要痛下辣手，羞辱他们的丑恶行为。

对声言“维护团结”、“维护大局”，实则搞宗派破坏团结类，笔者认为要坚决驱逐出队伍。他们事实上没有全局意识、大局观念。为了个人或者小集团利益，这些人往往容易贪赃枉法，并对举报同志打击报复；内部拉帮结派，搞得乌烟瘴气，人心不齐，工作没有进展，面貌没有起色。发现这种人应该驱逐出队伍，不能让他们“一颗老鼠屎害了一锅粥”，夺其权剥其职，冷之弃之，毫不怜悯。　（叶和平）