企业踢走老员工是短视行为

日前，全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰表示，《劳动合同法》的实施不会造成劳资关系失衡，也不会加重企业负担，企业在用工方面大可不必焦虑。

近一段时期以来，一些企业或采取辞退员工或要求员工辞职等做法，以规避劳动合同法。日前，全国人大常委会法工委负责人表示，这种企业让员工的工龄“归零”的做法违反法律规定。

“现在有一些企业赶在《劳动合同法》实施之前把工人辞退掉，这些企业会为自己的这种错误行为付出代从。一些企业用这样的办法把老员工踢开，首先在道义上面已经输了。”信春鹰说，“现在强调企业的社会责任，一个企业的社会形象和他未来的经营发展密切相关，企业逃避法律或者规避法律的行为会因小失大，是一种短视行为，这个损失需要巨大的努力来弥补。”　（《中国青年报》）