抓维权不断提升工会地位

近年来，石泉县总工会进行了一系列的探索与实践，并已初步建立起职工维权的新机制。他们的做法是：

——组织起来，切实维权。结合实际，在非公企业、社区、农民工相对集中的村，组建工会，为了扎实推进建会。县新建办与各乡镇和有关部门签订建会目标责任书，实行考核奖惩，同时，县总工会建立了工会组建指导员制度，抓规范、搞培训，工会到期督促按时换届，调整缺额及时进行补充，到岗就任后县总集中进行业务培训，以提高工会干部队伍的整体素质，工会组建后帮助指导建立制度，积极开展工作。

——健全网络，搞好服务。工会为了做到主动依法科学维权，2006年3月县总成立了职工法律援助中心，聘请了有资质的律师当法律顾问，为工会会员提供法律帮助。去年建议县政府成立了农民工维权协调领导小组，工会与人劳部门又在47个村级工会中选聘了49名熟悉相关法律法规知识、办事公道、文化程度较高、群众中有一定威信的农民工担任维权代表，努力提高农民工的自我维权意识，拓宽了农民工社会化维权渠道，做到了侵权有人管、困难有人帮。

——民主监督，注重实效。近年来，县总工会在企事业单位中推行了厂务公开，特别是企业改制，工会源头参与，涉及职工切身利益实行全过程监督，在教育系统抓了校务公开，在卫生系统抓了院务公开和职代会制度的建立。在11家企业签订了平等协商集体合同，在16家企业签订了工资集体协议，在11家女职工较为集中的企业签订了女职工权益保护专项集体合同，民主管理的深入推进，促进了企事业劳动关系的和谐稳定。

在开展“农民工权益维护年”活动中，聘请的农民工维权代表认真履行职责，为本乡镇、村参与处理农民工侵权案件16起，为农民工获取赔偿130.53万元，其中在煤矿工伤死亡的4人，赔付金额达105万元，最高的1人赔偿达29万元。同时还配合安监、劳动等部门抓了企事业单位职工的安全生产和劳动保护检查，配合人劳、公安、城建等部门开展了拖欠农民工工资的清欠，配合卫生、防疫部门开展了职业病危害防治检查。

县总工会通过多措并举抓维权，不断提升了工会地位，也增强了职工对工会的信赖，为促进社会和谐发挥了工会的重要作用。

（余恒才）