本报讯 近日,龙钢公司烧结厂工会从各班组入手,建立了班组、作业区、分厂三级民主管理机制和网络,要求各班组、各作业区每月必须召开一次单位民主生活会,各班组解决不了的问题可以通过作业区民主生活会解决,作业区解决不了的问题可以通过分厂10日、20日员工联谊会递交,由分厂工会协调解决,同时对三级民主管理办法,制定了细致的考核细则,规范了记录台帐,此举为有效提升干部员工凝聚力,促进生产经营奠定了坚实基础。
(张新)