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出版日期:2008年10月15日
企业新闻
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风好正扬帆

——创新发展中的陕西一建

陕西省第一建筑工程公司成立于1953年,是一支老牌建筑施工企业。在其成长的历史上,有过创业的艰辛,也有过成功的喜悦。五十多年来,陕一建人用自己聪明的才智和勤劳的双手,在祖国的大江南北、长城内外,先后为国家和地方承建了一大批国防、工业和民用建筑,为国家的建设事业做出了巨大的贡献。但是,随着社会主义市场经济的不断深入,从上世纪八十年代末开始,这家具有光荣历史,能打、敢打、善打硬仗的西北建筑铁军,由于种种原因,发展陷入了巨大的困境之中,机构臃肿、负担沉重、管理老化、生产经营举步维艰,许多职工看在眼里,急在心上,就在大家看着自己曾经为之奋斗和拼搏的企业一天天下滑的时候,2004年,公司新一届班子成立了。面对困境,班子成员知难而不畏难,敢想而不妄想,针对市场经济,立足企业实际,总结经验和教训,创新思路,整合资源,走上了一条创新发展、科学发展之路。四年来,公司施工产值从2003年的2.7亿元增长到2007年的10.6亿元,合同签约额从3亿元增长到13亿元,2007年公司完成利税额3800余万元,企业利润以每年平均20%以上的速度递增。

四年间,公司以创新理念为先导,以企业文化为载体,努力弘扬企业精神。出台了《陕建一公司企业文化发展纲要》,明确了企业宗旨、核心价值观、质量方针等理念,完成了“三个体系贯标”,并投入近200万元进行外派、内培式的培训和拓展,建立了公司的办公自动化系统和信息化平台,并编写制订了《陕西一建企业文化执行手册》,规范了公司的理念、行为、视觉识别,如今走进陕西一建的任何一个工地,都会看到工地大门、围墙,颜色、标识统一规范;大型的喷绘巨幅,不但使六牌一图规范整齐,也使工地显得规模大气;宣传栏、读报栏内容丰富多彩,职工文化活动室越办越好;各类材料分类堆放,施工现场整洁有序;各种岗位责任制牌子悬挂整齐。这些变化也彰显了陕西一建这个老牌建筑企业厚重的企业文化。

四年间,陕建一公司大打品牌战略,以品牌建设引领企业发展。通过加快精品工程建设,不断提高市场竞争力。围绕“以精品占领市场,用诚信扩大市场,用服务巩固市场”的经营理念和“干一项工程,塑一座丰碑、交一方朋友,占一片市场”的工作思路,抓质量、保工期、促效益,三措并举。四年来取得了骄人的业绩,陕西省直属机关北郊二号小区2号高层住宅楼工程(省新技术应用示范工程,省级结构示范工程),其主体验收总分高达99.18分,创出了陕西省主体施工的最高水平,成为建设部精品观摩工程之一;西安科技大学临潼校区图书馆工程(为半圆环型结构,全长165米,局部5层,建筑面积16092平方米,高低错落有致,造型新颖别致,美观大方,结构复杂,荣获长安杯、雁塔杯);陕西省游泳跳水馆(陕西省优质工程)为框网预应力和无粘接桥梁钢索斜拉式结构。该工程全部非标准楼层,有多条交于一点的A形支架,其技术要求之高,误差要求之小,在当时是极为少见的。陕西省网球馆工程(长安杯、省级文明工地,省结构示范工程双向弧形框网结构,其造型新颖别致,像一只腾空飞翔的雄鹰)等等这些建筑都成为当地的标志性建筑,也成为了高水准、高品质建筑的代名词。2008年,该公司承建的陕西宾馆12#楼、西北有色地质勘测院高层住宅楼、西安科大食宿楼等三项工程被评为“长安杯”,目前,陕西宾馆12#楼正在申报验收鲁班奖工程,企业先后荣获“鲁班奖”两项、“国家银质奖”1项、“长安杯”7项、“雁塔杯”14项,创建省新技术应用示范工程9项,省、市级结构示范工程5项,省、市级文明工地129个。

四年间,陕建一公司大力实施项目管理。通过抓项目成本管理,加强项目成本控制、强化工程结算,落实项目部有关人员责任承诺,带动基础管理工作,切实提高项目部及公司的经济运行质量,实现了从粗放管理向精细管理的转变,实现了规模和效益的同步增长。他们还坚持科学发展观。紧紧围绕企业中心工作,全面抓经济、全员控成本,广开经营渠道,集中精力促效益,实现了从单一的传统式发展向全面和可持续发展的转变。公司在做强做大土建工程项目的同时,做强做优安装项目,不断提升水、电、机械设备安装资质;发展铝合金门窗安装;逐步向市政、园林、古建筑领域渗透,使它们成为公司新的经济增长点。

四年间,陕建一公司坚持以人为本,努力构建和谐企业。公司始终坚持企业与员工一起进步,共同发展的方针,为广大员工设计成长目标,提供成长平台,提供用武之地,极大地提高了各类人才的积极性,增强了他们爱企敬业的自觉性。在企业发展的同时,公司认真落实惠民政策,让广大员工分享企业发展的成果,积极为职工办好事、办实事。四年来,先后为家属院引进了天然气,对家属院棚户区进行改造,新建职工住房近6万平方米,并投入物力和财力,高起点、高标准,将白家口家属院建成了西安市绿色生态环保小区。另外,公司在生产规模不断扩大、产值不断增长的同时,将增加职工收入提到重要的位置,在职职工工资每年均以超过10%的速度递增,2007年达到15.4%,人均年收入达到2.35万元。四年来,公司坚持利用业余时间和重大节日,开展丰富多彩的文化娱乐活动,如:趣味性体育比赛、元宵节灯谜舞会、乒乓球循环赛、纪念抗战胜利六十周年大型歌咏比赛等系列活动。部分基层单位还组织党员到西安八路军办事处、延安、红旗渠参观学习,接受革命传统教育。

四年,在历史长河中只是短短的一瞬间,然而,在这短短的四年时间里,陕一建人用自己的聪明和才智,不断拼搏进取,企业发生了巨大的改变,取得了骄人的业绩。2007年被陕西省委、省政府评为“省级文明单位”。公司还先后荣获了“全国建设系统百家诚信企业”、“全国实施用户满意先进单位”、“国家建设科技创新示范单位”、“‘十五’陕西著名国企”、“陕西百杰”、“陕西省文明单位”、“陕西省重合同守信用企业”、“陕西省优秀施工企业”、“西安市优秀建筑企业”、陕西省国资委“厂务公开先进单位”等荣誉称号。奋斗的四年,在陕建一公司的发展史上,无疑将成为浓墨重彩的一笔,它记录了陕建一公司从经营低谷步入跨越发展的铿锵足音,见证了陕建一公司众志成城演绎的历史巨变,也昭示了陕建一公司更加美好辉煌的未来,正所谓“赤橙黄绿青蓝紫,我持彩练当空舞”。 (骊山 杨毅 苏楠)

公司承建的陕西宾馆12号楼,荣获陕西省优质工程“长安杯”奖

公司2008年建成的西安“曲江黄渠桥”

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