本报讯 近日,蒲白矿业公司通过实施量化管理,进一步就党群工作加以规范引导。
该公司以量化管理为抓手,突出全年抓主线,阶段抓重点,实现夯实基础工作,提升工作水平,增强工作实效的目的。通过“四大管理”即基础资料定制化管理、日常工作量化管理、重大工作课题化管理、考评应用管理,形成“大政工”工作格局,构建具有蒲白特色的党群工作管理运行机制,不断提升党群工作效能,促进公司安全生产、经营管理和精神文明建设,维护矿区和谐稳定,推动公司振兴发展。
(苏普)