佛坪厂务公开拉直职工心中问号

“要不是‘校务公开’，佛坪高考成绩还没有这样好呢！”日前，佛坪中学工会主席黄文庆看着该校264名考生中，专科上线率达74.8%，本科上线率达47.4%的最好高考成绩，打心眼里感谢“校务公开”。原来，该校把涉及教职工切身利益的绩效工资、职称评定等重大事项通过校务公开栏向全体教职工公开，使他们以平衡的心态齐心聚力取得了骄人业绩。这是佛坪“厂务公开”取得成效的一个缩影。

去年以来，佛坪县政府召开了“厂务公开民主管理”专项问题联席会议，决定在全县45个企事业单位建立厂务公开民主管理制度。他们采取开展培训、交流经验和检查考核等方式不断提高“厂务公开”工作水平。全县佛坪中学等45个企事业单位的校务、院务、站务所涉及的重大事项、职工权益、财务报告、党风廉政建设、帮扶救助和动态信息进行公开，职工大会或职工代表对所有公开事项进行全面监督，并发挥桥梁纽带作用及时向领导班子建言献策反馈民意，让领导的权力在阳光下运行。该县自来水公司向职工公开了带薪休假、高温补贴、医保、住房公积金、医疗补贴、互助保险、《开展工资集体协商工作实施方案》和《工资集体协商协议》等涉及职工自身利益的重大事项，职工向公司建议抽水时同时运行所有抽水泵，下班后随时切断所有电源职工节能减排建议，每年为公司节约电费近1万元。

自来水公司职工王先成高兴地说：“‘厂务公开’给我了一个‘明白’！”公司经理靳跃杰喜悦地称：“‘厂务公开’还我们了一个“清白”。去年以来，该县在45个企事业单位建立了铝合金外框、玻璃棉外罩的厂务公开栏45面，建立了职代会制度，公开重要事项300多项，职工对厂务公开民主管理工作满意率达95%。较好地落实了职工的知情权、参与权、表达权、监督权，职工和管理方信任度提高，矛盾纠纷下降，呈现出管理方、职工、组织三满意的喜人局面。

（赵志刚）