关于煤矿安全文化建设的思考

安全是煤矿永恒的主题。安全是效益，安全是最大的政治。没有安全，一切无从谈起，没有安全，企业发展就成为一句空话。近几年，随着社会的进步和发展，“安全文化”这一新的理念似春风扑面而来，似细雨般地渗透到煤矿的各个领域，滋润了职工的心田，触及了职工的灵魂，提高了职工的综合素质，增强了职工的安全意识，规范了职工的行为，促进了安全生产。如何把煤矿安全文化建设搞好，使其真正融入到安全生产经营管理之中，发挥内在的品质理念和凝聚作用，笔者谈几点粗浅的认识。

一、明确安全文化建设的内容及核心

煤矿安全文化主要涉及到煤矿企业生产活动中职工、生活资料、生产对象、安全管理与矿区文明等，是煤矿企业安全物质财富和安全精神财富的总和。包括有煤矿企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制与行为规范、企业安全生产奋斗目标和进取精神、安全价值观、安全心理素质和企业的安全风貌等。

煤矿安全文化建设的核心是以人为本，体现在安全生产管理上，就必须以保障人的生命权和健康权为最高原则，杜绝以危害人的生命与健康去换取物的安全和经济的非人道行为。煤矿安全文化建设的灵魂和主体就是爱护人、保护人、尊重人、培养人。我们必须通过弘扬、倡导、宣传煤矿安全文化，使煤矿企业所有职工家庭和亲人形成科学的安全思维、观念、行为、习惯；树立安全自律、善待人生、珍惜生命的观点；学会自强、互救、避难、免灾的技能和方法。

二、安全文化建设的具体实施与操作

一是领导重视，统筹安排。要把安全文化建设纳入到企业发展的总体规划之中，做到年有规划，季有安排，月有重点，从人、财、物等各个方面给予大力支持，从而形成党、政、工、团齐抓共管，全矿上下人人参与的新格局。各级管理干部必须形成合力，做到思想上重视安全文化，行为上倡导安全文化，时时处处用自己的言行举止弘扬企业安全文化理念，倡导企业安全文化精神，使之感染和带动职工群众认知企业安全文化，理解企业安全文化，用安全文化规范指导自己的行为和工作。

二是营造浓厚的安全文化建设氛围。要充分发挥矿区广播、闭路电视、黑板报、橱窗等阵地的作用，大力宣传安全文化建设的重要性和必要性。在矿区醒目的位置，人员集中的地方如食堂、浴池、单身楼以及井下大巷等地点悬挂大型安全文化建设牌板，宣传安全文化理念，宣传煤矿安全知识，让安全文化处处有亮点，渐渐融入到职工头脑之中，进而树立起良好的安全文化意识，养成规范的行为准则。同时每年还要开展声势浩大的安全宣传教育周（月）活动，气氛要浓厚，内容要丰富，影响面要广，排演安全文艺节目，发放安全知识资料，举办安全签名和安全有奖答题与咨询活动，把安全宣传教育周（月）活动推向高潮，把职工群众的视线和灵魂引领到安全文化上来。

三是提高安全培训力度。在改善井下安全装备水平，推广应用新技术、新工艺，搞好安全质量标准化工作的基础上，着力抓好安全文化示范矿、示范点和示范队建设。进一步规范召开班前会，坚持开展班前“每日一题”培训、班前唱企业之歌，安全理念宣贯、班前安全宣誓、落实隐患排查等。根据职工不同的工种、文化程度以及井下现场的实际，定期举办各种安全培训班。在井下工作面、掘进头、运输巷、工具房等场所，悬挂安全亲情寄语、格言警句、安全知识，避灾路线等牌板，形成地面与井下安全文化的同步发展，使职工处处都能感受到安全的重要性，提醒职工牢记安全，遵章守纪，规范操作。

三、持之以恒抓好煤矿安全文化建设

安全文化建设是一项系统工程，不可能一蹴而就，要站在宏观的高度进行有效地组织、长远地规划和逐步地实施。要将其纳入整个安全生产工作之中，纳入精细化管理之中，纳入精神文明建设之中，与煤矿企业文化融为一体，让安全文化在职工心中生根、发芽、开花、结果，从而切实保障矿区的安全和谐健康发展。　（邵艳宁）