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出版日期:2012年02月07日
煤业化工专刊-安全 一线
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干部讲责任 工人讲标准 绩效讲考核

西固煤业安全生产结硕果

本报讯 近日,在陕煤化集团召开的2012年安全工作会议上,西固煤业公司分别荣获集团《安全质量标准化煤矿》、《安全生产3512天以上煤矿》、《安全先进矿井》及2010年《国家级安全质量标准化煤矿》共四项殊荣,为实现“安全高效卓越”新西煤目标添上了浓墨重彩的一笔。

2011年,西固煤业公司在800余名干部职工的共同努力下,一手抓技术改造,一手抓安全生产,坚持两个文明及和谐发展并驾齐驱,顺利实现了安全生产九周年目标。截至去年12月31日,安全周期累计达到3512天,创造了当前陕煤化集团所属矿井安全生产最长周期。

在长期的安全生产过程中,西固煤业一班人深刻地认识到:抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉,是改善生产条件、建立安全长效机制的根本途径。因此,从2011年年初开始,公司就本着“干部讲责任、工人讲标准、绩效讲考核、安全讲成果”的原则,修改完善了《安全质量标准化制度》及标准化工作体系,先后完善和制定了各类安全方面的规章制度20余项。并充分利用“经济杠杆”作用,通过领导主抓、层层落实、分工负责的有力举措,严格考评奖惩,最终形成了从企业负责人到职工层层负责的标准化责任体系,为做好质量标准化工作提供了体制和组织保障。标准化建设过程中,在公司统一安排,各科室、区队全面参与、相互协调下,仅在半年的时间里质量标准化就有了质的提升,开创了矿井安全质量标准化的新局面。

2011年,公司投入近300万元购买了第二台煤巷综掘机,实现了掘进机械化;投入500万元购买了第二套整体顶梁悬移支架;投入30余万元完善了井下监测监控系统、通讯系统和人员定位系统,保证了安全生产,减轻了职工劳动强度,为实现安全生产奠定了良好的基础。

(薛唐奇)

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