获省宣传思想文化工作大奖

本报讯　近日，在陕西宾馆召开的全省宣传部长暨精神文明建设工作会议上，黄陵矿业公司的“实施‘5+5’岗位管理，打造企业文化品牌”荣获陕西省宣传思想文化工作创新奖。该公司是省国资委系统以及陕西省煤炭系统唯一获此殊荣的企业。

黄陵矿业公司以岗位价值、精细管理为核心的岗位管理，着力打造“5+5”岗位管理文化品牌。第一个“5”即五精：精细、精准、精确、精益和精美；第二个“5”是“五星岗位”，分别是指以安全诚信和安全素养为核心内容的本质安全诚信岗；以质量和现场作业为核心内容的质量标准规范岗；以管理、技术和经营为核心内容的创新创效增值岗；以学习力和自我提升为核心内容的学习成才岗；以快乐工作、文明生活为核心内容的快乐和美文明岗。他们以精细化管理为切入点，不断探索实践精准、精确、精益和精美管理，创新实践以人为本的岗位价值精细管理和以岗位职工为主体的“五星”岗位建设，形成了以岗位价值精细管理为核心的“5+5”人本企业管理体系，企业员工由原来的“打工者”转变成了岗位的经营者，员工与企业成为了一个和谐的利益发展共同体，实现了简单满足职工物质需求向求知和审美等精神需求的转变，改变了企业与员工、员工与员工的关系，实现了企业员工的角色转换，完成了企业管理的再升级。　（王新尹）