“三大工程”掀起党建热潮

本报讯　在2012年神南柠条塔公司“三会”上，该公司党委明确提出了紧紧围绕中心工作提升企业管理水平的发展思路。为了确保党委工作思路的实施，公司党委掀起了推进“党建质量达标工程、企业文化推进工程、五精管理创新工程”三大工程的建设热潮。

以扎实推进党建质量达标工程为基础，将党建质量达标工程与中心工作相结合。围绕推动安全生产这一中心任务，把组织建设与安全生产经营工作同部署、同推动、同落实。围绕中心服务大局的工作定位，使党建工作渗透、融入到单位发展的各个层面。围绕党建质量达标工程与企业管理升级相结合的原则。将党建的每个阶段、每个步骤都与安全生产相配合，明确目标，细化标准，使党建工作的中医调理功能与行政工作的西医抑制功能，无缝对接。

以企业文化推进工程为框架，与国内知名文化建设专家合作，以“仁义礼智信”等传统文化为基础，整合现有资源，加大工作力度，大力开展植根塑魂工程。给柠条塔留下文化基因，留下不可复制的文化品牌，用柠条塔的土壤，种下柠条塔的种子，滋养柠条塔的根，结出柠条塔的果。

以扎实推进五精管理创新工程为亮点。围绕“世界领先、中国一流”目标体系，明确“管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流”的标准，运用“五精”管理各项技术，全面推行岗位价值精细管理工作，使每一名员工都能改善思维模式，立足岗位价值的实现和提升，明确发展方向和人生追求，为自己寻找赶超的目标，形成了员工主动参与的氛围。　（丁伦义）