韩城矿业公司延伸监督触角促廉洁

本报讯　韩城矿业公司想方设法延伸监督防范触角，不断加大纪检监察工作砝码，采取与相关部门部室联动联查联处，使纪检监察工作延伸至企业生产、经营、作风建设等各个领域。

去年先后与人力资源部、审计、工会、保卫等部室联合行动，组成专项治理活动特别督查组，召开由区队干部为主要参会人员的大型专项治理会议，通报近两年以来专项治理活动中查处的五起虚报截留克扣职工工资奖金案件的查处情况。与组织、人力资源、机关党委等部室负责人组成作风整治组，狠抓机关干部作风整治，收到了明显效果。与企管、审计、财务等部室组成联动组，全程参与物资比价采购，有效发挥监督作用，防患于未然，保证物资采购的阳光操作。与组织部、安全监察部一起开展零点行动，对领导干部入井带班情况给予监督检查，受理干部下井有关情况的举报，并做到认真调查核实，从重处罚责任人员和责任单位，建立档案的同时，对举报人员按照一定比例进行奖励，促使公司领导干部下井带班落在实处。

部室联动联查联处，有效拓宽了纪检监察工作领域，公司上下形成握指成拳促廉洁的良好态势。去年全年，该公司共取得效能监察成果833.93万元。最大限度地防范和降低各类风险，确保企业管理朝着规范化、科学化、精细化、廉洁化迈进，为企业良好发展创造了有利条件。在2011年集团公司召开的效能监察表彰会上，韩城矿业公司荣获先进集体，今年2月又在集团党风廉政建设工作会上被评为纪检监察工作先进集体。　（薛丽丽）　（下转二版）