事故案例教育成为安全管理“重头戏”

本报讯　连日来，陕北矿业公司在开展安全生产教育中，本着以身边案例教育职工的目的，开展事故案例编制讲评活动，将其作为安全管理的“重头戏”，让各基层单位对安全管理工作查漏补缺，让职工吸取事故教训，避免同类事故重复发生，提高安全意识，夯实安全基础。

把好脉。各基层单位组织专人负责，不怕自曝家丑，通过图文并茂的形式，将各自单位自筹建以来发生的伤亡事故、机电事故、重大未遂事故、重大涉险事故及地面事故的基本情况、事故经过、事故原因、事故教训、防范措施等内容细致整理记录，并按照顶板事故、机电事故、运输事故、瓦斯事故、火灾事故、水灾事故、放炮事故等七个类别进行划分，还原事故始末，编制成册后对职工进行宣贯教育，使职工从思想和行动上切实防范同类事故的发生，保证安全生产。

开好方。突破提建议是“揭伤疤”、“给自己找麻烦”的认识误区，通过召开专题会议研究讨论、专家点评、职工建言献策等多种方式，对待安全事故不回避、不掩饰、不敷衍，群策群力，还原事故始末、分析事故缘由。着重强调事故案例分析中，事故经过要能体现出事故发生的来龙去脉和前因后果，使人了解事故过程，便于弄清事故过程中人的不安全行为、环境的不安全状态、设备的缺陷和管理中的疏漏。与此同时，事故原因及防范措施要从现有生产技术和管理体系、管理手段入手，剖析事故发生的根本原因及防范措施，全面客观公正地还原事故的真实情况。通过案例分析总结找症结、摸规律、探趋势，努力从源头上预防安全事故的发生，让每一名干部职工都投入到“我要安全、我会安全”的安全队伍中来。

重反馈。安全事故固然可怕，可放任问题，漠视不管才是后患无穷，猛于虎也。公司将把事故案例编制和讲评竞赛活动列入安全文化建设的重要内容进行落实，并纳入安全基础管理的主要项目进行考核，将提高职工安全意识和应急处理能力作为一项常态工作来抓。要求事故发生单位的企业负责人、安全生产管理人员、工程技术人员、特种作业人员、班组长及“三违”人员等，针对从个案和类案中发现的各类苗头性、普遍性、倾向性问题，结合岗位职责及安全生产责任制，熟练掌握事故案例，采取“回头望”的方式，积极听取基层区队、一线职工反馈意见，再跟踪、再确定，举一反三，坚持发现问题与解决问题并重，查漏补缺，强化安全管理，让矿工生命安全工程“固若金汤”。　（叶杨）