不拘一格选用人才

本报讯　近日，产品经销公司机关人员首次参加下属单位中层干部竞聘，在10个岗位中竞聘4个，这是机关干部首次下派全资公司支援基层工作，也是该公司在干部选拔任用上又做出的新尝试。

该公司所属的石化工贸“四定”后需要选用一批干部，在经销公司的指导下，石化工贸通过公开竞聘，共选拔10名中层干部，其中4名来自经销公司各个部室。

产品经销公司去年年底在集团内率先完成“四定”后，今年年初着手对所属全资公司进行“四定”。通过“四定”，缩减机关人员，倡导一人多岗，体现迅速、快捷、高效率的办事作风。公司决定，要打破原有的干部任用机制，不拘一格选用人才，让机关有能力的干部下到基层，基层有作为的干部提拔到机关。从而增强机关决策力和基层执行力，更好地贯彻落实公司的指导方针，带动并激励更多人才投身公司发展大业，为终端网络建设做贡献。　（冯丽）