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出版日期:2013年08月09日
延长石油专刊-综合新闻
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西区采油厂

32名劳务派遣工实现“身份转换”

本报讯 为了充分调动劳务派遣工的工作积极性,油田公司再次探索劳务派遣工的管理方式,采取择优转正的方式,对23个采油厂中特别优秀的劳务派遣工进行转正,西区采油厂的32名劳务派遣工因技能水平高而幸运地搭上了这趟列车,彻底实现了“身份转换”。

西区采油厂共有2908名劳务派遣工,他们全部工作在一线,部分人员已担任技能骨干,转正成为了他们心中期盼已久的事,没想到如今有人梦想成真,这让工作在不同岗位的广大派遣工看到了希望,也为该厂灾后生产自救鼓足了士气。

据了解,此次进行“身份转换”的32名员工都是技能尖子,并多次获得先进,转正是对他们工作的肯定。转正之后他们仍旧在原来的岗位工作,并对其余的劳务派遣工进行言传身教,鼓励他们精钻业务,争取早日成为正式的合同制员工。 (樊静)

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