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出版日期:2014年01月21日
煤业化工专刊-工会
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“职工小家”让员工感受温馨

“快、快,大家赶紧来,热气腾腾的饺子出锅了。”中心副主任张世许招呼着大家。“大家伙辛苦了,感谢你们今天所做的一切,你们这个活动很有凝聚力值得在全中心推广。今天犒劳大家,这个大勺我掌了。”

“烫、烫、烫。”女员工张秋迫不及待地咬了一口鲜香可口的水饺,被其中流出的汁液烫得连连扇手,看着她滑稽的吃相,更是给这温馨的时刻又增添了几分乐趣。“你也不看看谁煮的饺子,张主任煮的饺子确实不一样,热度要高出一截,吃的时候都要留神。”大家伙诙谐的笑语使全场其乐融融。

近日,神南产业发展公司维修中心机加车间“职工小家”正式成立投入使用,投用第一天,该公司工会副主席李怀荣,维修中心主任黄利民及副主任张世许一行来到了机加车间的职工小家。

跨入门栏,他们便被小家里的这份温馨所吸引。“不错、不错、真的很好!”李怀荣的连连称赞,叫员工们喜出望外。“真想不到你们在这么短的时间就可以把这个小家搞得如此温馨,置身其中我都不想回去了。”一席温暖人心的话语,一下子拉近了他与员工们之间的距离。

米黄色的墙体在这寒冷的冬季映衬出一股暖意,员工们自己动手制作的书架上整齐地摆满了各类的书籍,各类棋牌码放在书架的一角,音箱里流淌出悦耳的歌曲,笑脸墙上张贴着员工们的喜悦欢颜,一片祥和温馨的气息叫你走入这里不免就会被这份温馨所吸引。

在这里职工们感受着温馨,体会着团结,感受着大家庭的温暖,体会着工友之间的真诚。这就是机加员工自己动手建立起来的“职工小家”。职工小家就是要通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业服务。这是企业文化的一部分。神南产业发展公司成立只有几年的时间,车间里的员工大多来自五湖四海,很多亲人都不在身边,企业希望通过职工小家来增加员工的归属感,进而激发员工的积极性、主动性和创造性,使之成为企业的灵魂和精神支柱。

在这寒冷的陕北高原,大家感受着企业带来的温暖,心存感恩是这些机加员工对企业最真诚的认可。

(王惠军)

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