职代会提案落实“四部曲”

本报讯　职工代表职代会提案是保障职工主人翁地位，落实职工民主权利的有效途径。陕北矿业生产服务分公司以落实职代会提案为切入点激发职工的责任感，促进企业和谐发展。

精心部署。职代会提案征集前，公司职代会提案专门工作委员会组织专门会议，从企业发展、经营管理、安全生产、企业文化、生活福利等方面部署提案征集工作，畅通诉求渠道，广开言路，让职工代表全方位为公司发展献言建策。

落实责任。征集上来的提案经认真筛选后，分类归纳整理，经党政联席会研究，结合公司实际，本着促进发展，惠及职工的原则确定提案立项。提案一经研究立案后，由专门工作委员会制定提案落实情况表，经分管领导签字后，由相关科室制定措施组织落实。

巡视监督。每半年，职代会专门工作委员会组织成员及职工代表，对提案落实情况进行巡视监督检查。对已落实的提案进行检查，对存在质量问题提出整改意见。对还没有落实的提案，督促责任部门尽快落实。年底职代会召开前对所有提案进行全面落实检查。

群众满意。2014年，生产服务分公司一届二次职代会立案7项，截至12月上旬全部落实到位，落实情况在厂务公开栏中进行公示，并在一届三次职代会上向职工代表报告。为井下施工现场安装泡沫除尘机、为区队修建特种车修车库、为职工发送通勤车……一项项关系职工切身利益提案的落实，顺应了民意，让职工群众得到了实惠。　（朱艳玲）