澄合董矿分公司2017安全从心开始

新年新征程，新年新起点。在安全平稳度过2016年后，2017新的一年里，澄合董矿分公司紧咬安全这根弦不放松，安全从“心”开始。

安全先安心。要想安全生产，必须先让职工安心工作。澄合董矿分公司从关心困难职工入手，扎实开展了扶贫帮困活动，召开“2017年扶贫帮困送温暖”工作专题会，对近期采二队和注浆队蔡某、姜某两名摔伤职工进行了保险赔偿，减轻了职工看病的经济负担，使职工得到了真正的实惠和帮助。与此同时，区队领导、包队科室纷纷进现场、进一线、进工作面，从关心职工身边的大事小事、好事难事做起，走进职工的工作和生活当中，让他们充分感受到企业的关爱。加强了队务公开管理，及时公布、公开职工关心的每天生产得分、每月分值、奖励工资、奖罚情况和民主评议等内容，给职工一个明白账、交一个透明底，融洽干群关系。积极利用班前会、包队宣讲等形式广泛宣传，进行形势政策教育，做到人人知形势，个个明任务，懂措施，有办法，稳定职工心。尤其是对近期澄合矿业公司职代会和董矿分公司第二届“向一线致敬”活动专门由矿领导包队，以更接地气的方式对职工进行了宣讲，弘扬矿区正能量的同时，更为职工安心工作，安全生产打下了坚实基础。

安全再顺心。“职工有反映，咱就得有回应。”材料科科长史野说道。职工的问题就是天大的事，要让职工心气顺，上班平平安安，问题就得解决。新年伊始，董矿不少区队都召开了新年茶话会，区队职工和矿领导面对面，零距离交流，不少职工对矿上提出意见，劳保用品发放不及时，而且有些东西欠发许久。材料科立马购置了劳保用品给职工们进行了发放。“这刚反映了就发了，速度杠杠的。”领到劳保用品的采一队职工王某笑道。在职工浴池，近期有部分职工反映澡堂有喷头损坏，而且夜班工人升井后，后半夜热水偏凉，没等到矿领导协调，综合公司浴池班班长魏建军自己就把问题及时进行了处理，自己修复更换了损坏喷头三十余个，与运行队锅炉房协商，加强了夜班暖水供应。“这都是应尽之责，作为浴池的负责人，如果连工人们洗个热水澡这件小事都办不好，工人们还哪有心情下井干活。”魏建军憨厚地说道。随着澄合部分矿井关闭分流，从山阳、二矿、华宇公司等兄弟单位来了不少职工，为了让这些职工能提早顺心上班，董矿分公司给这些新来职工，从工作到生活，无论是更衣问题、吃饭问题，还是休息问题等等，综合公司、调度室、安监科等部门相互配合，及时进行了沟通协调，让他们能够安安心心地在董矿上班。

安全要用心。“要让职工自己用心在安全上，才能从根本上解决安全顽疾。”安监科科长李秦旭说道。新的一年里，董矿分公司继续以职工思想教育为主线，持续深入开展事故案例讲述系列活动。通过让身边人讲身边事活动，成立了事故案例讲述督导组，定期对区队案例讲述活动落实情况进行跟踪督导，并纳入安全基础管理重点项目进行考核，定时向安监科上报事故案例讲述活动小结，反馈活动开展效果，制定整改措施。在掘一队的班前会上，通过队长焦昕的亲身经历的一场顶板事故案例讲述，在场的职工纷纷点头，颇受教训。“焦队长这个事故案例，就发生在我们井下目前一个工作面跟前，确实感触颇深，自己要对自己负责，用心在安全上。”职工李志刚说道。同时，董矿分公司还针对个案和同类案例中发现各类苗头性、普遍性、倾向性的问题，结合岗位职责及安全生产责任制，熟练掌握事故案例，积极听取基层区队、职工的反馈意见，举一反三，坚持发现问题与解决问题并重的原则，强化安全管理，让职工按章操作，实现安全生产。　（雷飞京）