要舍得感情投资

·肖晨?

陕柴机械二分厂实行领导亲自探望住院职工，并购买5元左右慰问品，由分厂报销的制度。钱虽说少了点，但它温暖了职工们的心。

实行承包责任制以后，一些单位出现了只重产值、指标，不关心工人生活、健康的倾向。有的领导一进车间张口产量、闭口利润，而对工人疾苦只字不提。有的甚至视老弱病号为包袱。这种做法，不仅叫病者寒心，同时也挫伤了职工的积极性。

工人生病住院，领导带着慰问品前去看望，人们看到的往往不是几元钱的慰问品，而是领导体贴工人的那颗心，因而病愈出院后便会加倍工作。在深圳曾发生过这样一件事；一家中外合资企业。几位中方工人因护送一位喝醉了酒的青年到医院而耽误了上班，外方老板知道后，不仅没有批评，反而拿出钱奖励了这几位工人。第二天，老板又专门买了慰问品派人看望了住院者。我想，合蚤企业的外方老板都晓得感情投资，何死我们是社会主义企业呢！