要形成民主管理的氛围

●杨景贤

有的班组长认为民主管理是工厂管理委员会和职代会的事，班组不存在民主管理的问题。

笔者认为，这种看法是不恰当的。诚然，工厂需要实行民主管理，但班组是企业的一个“细胞”，同样也离不开民主管理。如果班组的管理不民主，只是班组长独断专行，一个人说了算，那就不可能增强班组的凝聚力和形成良好的人际关系，也就不能充分调动职工的积极性。

据报载：上钢五厂废钢分厂机修车间钳工二组成立了全组10名职工都在内的民主管理组，凡是组内大事，都由民主管理组讨论通过，由组长实施，民管组进行监督。班组的每个人既是生产员，又是管理员，民主、合理地分配组内的工作，公开、合理、有据地分配奖金。结果使班组人人心情舒畅，既减少了矛盾，增强了团结，又提高了工作效率。由此可见，民主管理对班组的建设至关重要。应当通过强化班组的民主管理，形成民主管理的氛围。把班组建设成富有战斗力的劳动集体和职工的“第二家庭”，充分调动职工的积极性和创造性，促进生产力的发展。