养心育人的“园地”

近两年来，安康车务段缯溪河车站通过开展“养心育人”活动，促进了职工思想稳定，安全生产良性循环。到去年底，实现无任何事故3000天以上，车站跨入了安康铁路分局红旗站的行列。为此，缯溪河车站的名字也飞出了秦巴山区。

然而，有谁知道这个车站曾经是——一个令人头痛的车站

缯溪河车站远离村镇，背靠陡峭的高山，面对汹涌的汉江，两端是隧道，头顶一线天，环境恶劣使人“闻此凋朱颜。”

职工买粮买菜要到30里外的石泉县城，一日三餐难以保证。车站每天最热闹的时候莫过于一对普通旅客列车到站前后。大家风趣地说车站“不与秦塞通人烟。”

闭塞单调的生活造成个别职工心里空虚，不甘寂寞的青工，为了寻求刺激染上了赌博的恶习。17名职工的小站，有80%以上的人要求调动工作。

如何改变被动局面呢？车站提出——

养心育人弘扬正气

近两年来，缯溪河车站开展了以“安心山区、安全生产”为内容的养心育人活动。

车站从解决职工急需、稳定职工情绪入手，把关心爱护与帮助教育结合。他们实行了伙食团周食谱制度，每周饭菜不重样；建立职工文化活动室；站工会、团支部积极牵线搭桥，先后为两名职工解决了婚姻问题。

在“养心育人”活动中，车站把改变环境与弘扬艰苦奋斗精神结合起来，组织职工自己动手筑起了水泥乒乓球案，平整出了羽毛球活动场地；为改善生活福利设施，在段上给予少量投资的情况下，车站职工克服困难建起小锅炉房，修了简易浴池；为解决吃粮吃菜难问题，全站职工一齐动手在车站旁的石头窝里，一锹一锹地开出近一亩荒地，种上了蔬菜；自己动手刷新车站运转室、文化活动室等工作间和活动场所；整理修建花池，植树造林绿化车站，在车站后边的空地上种植了一棵棵挺拔的白杨树。

站党、团、工会组织不定期地组织职工开展了写作与演讲、书法展评、知识竞赛、技术比武、我爱山区小站联欢等活动。通过耳濡日染使职工受到潜移默化的教育。

恶劣环境凝结在职工心中的冰川溶化了——想不到会有如此效力

过去，赌博成瘾，受到治安处罚而一蹶不振的扳道员王君荣，在同志们的帮助和“养心育人”活动的影响下，不仅克服了赌博恶习，还积极为车站建设献计献策，被大家推选为车站劳动竞赛小组长。

曾经为婚姻大事得不到解决而忧虑重重、不安心工作的青工小雒，经过车站团支部组织牵线与石泉县城一名缫丝女工建立了恋爱关系，组织的关心爱护使小雒的精神面貌发生了很大变化，去年，小雒还加入了共青团。

昔日，有名的“赖子”金建民，工作消极，劳动纪律松驰，当班睡觉，违章作业，经常受到段通报批评却不肖一顾。在“养心育人”活动中，麻木的情志复苏了。去年以来，小金认真执行规章制度，先后6次防止可能发生的各类事故，多次受到段通报表扬和奖励。

“养心育人”活动的启迪，使车站职工心胸豁然开朗，大家悟出了人生的真谛在于拼搏、奉献。车站职工提出了：“大山压顶不弯腰，苦干创建先进站”的口号。占车站职工总数80%的青工，最为活跃，他们在车站团支部的引导下，先后义务承包待班室管理，改变了过去待班室脏、乱、差现象；义务承包伙食团管理，团员青年轮流为伙食团买粮买菜，保证职工就餐。为保证车站安全生产，青工们还建立了标准示范岗位、红旗道岔等，开展“插红旗、挂警钟”竞赛活动，充分发挥了青工在安全生产中的骨干作用。　（杜克俭　唐振江）