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出版日期:1993年12月28日
第2版
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建立完善社会监督制约机制

岐山县医院狠抓医德医风建设

本报讯 岐山县医院聘请社会监督员,建立完善社会监督制约机制,医德医风建设取得成绩。

岐山县医院有356名医务人员,医疗技术设备比较先进,是全县的医疗、教学和科研中心,是省卫生干部学院和宝鸡卫校确定的教学医院。担负着全县19个乡镇和附近县50多万人的医疗保健任务。

为了抵制和纠正行业不正之风,这个医院把医德医风建设作为精神文明建设的重要内容,在党政工青妇齐抓共管、层层把关的同时,采取措施,强化社会监督。1992年10月,医院经多方协商、层层推荐,从县级有关部门、乡镇和驻岐单位领导、老干部、知识分子、劳动模范和工人农民中聘请了30名医德医风监督员。建立了监督委员会和办公室,制订了监督工作章程及条例。通过召开例会、分片座谈、定期碰头、登门走访、发放征求意见书等,接受监督员监督。医院还把对医护人员的规定要求以及收费标准、药品价格等张榜公布,在门诊和病房实行挂牌服务,还设立举报电话、举报箱、评议台、意见簿。以便利群众监督。对监督员和群众提出的批评意见和合理化建议,医院坚持及时归纳、认真研究、及时处理。

强化社会监督使岐山县医院医德医风建设取得成效。一年来,全院共收到患者表扬感谢信67份,锦旗、牌匾32面。两次问卷调查,患者对医院的满意率达96%以上,还被省上命名为文明医院。 (李秋虎)

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