学技术，光想有啥用？

朱敏

高中还没念完，就赶班车似的顶替进厂当了工人。心想，当工人可比不得做农民，得有文化，有技术才行，就暗下决心要继续学习文化课，还要拜个好师傅学点真本事。

进厂后，我们十几个人，经过总共不到半小时的入厂教育，就分配了工作。有去锅炉房上煤出渣的，有去基建科维修队拆东墙补西墙的，有去厂里临时组成的回收小组拣废料拾破铜烂铁的。幸运点的，被分配到了生产车间打杂，总算能听到机器声，闻到机油味了。说实话，干这些工作，根本不需要技术，甚至连力气也不需要。成天里东游游，西逛逛，找个没有人注意的角落甩甩扑克，反正我们就象被遗忘的部落，没人管也没人理。唯一能把我们与厂里联系起来的，就是每月那百八十块钱的工资了。同伴们私下议论，难怪人们都说当工人轻松，一个月啥都不干也发这么多钱！就这么混吧，好在工资对咱不错。

要是说我们胸无大志，没有上进心，不想学文化，学技术，那就冤枉了我们。说心里话，我们多么想在业余时间看点书，多么想有个老师傅教我们学技术。可我们干的是不需要丁点儿技术的活，学技术有何用？再看看周围，除了玩扑克搓麻将的，就是看传奇文学通俗小说的。技术书籍拿不出手，也看不进去。再说，遇上个难题，也难得有个老师指点迷津。为什么不去参加自学考试？问得好，我们正要说说这个事。对这事，我们可有一肚子看法。按说，自学考试就是要提高职工的文化素质和技术水平，象我们这样文化基础低，没有技术的职工就更应该参加自学考试，可惜我们只有望洋兴叹的份儿。为啥？实际上，那玩艺儿都是有干部指标的大中专学生，或有提干希望的职工的“专利”，人家参加自学考试是为了晋级升官。在厂领导看来，我们这样的人花那笔钱，是瞎子点灯——白白浪费油蜡。

这样下去是不行，可又有什么办法？提起学技术，在如今这个靠真本事吃饭的年头谁不想，可光想有什么用？

对于学技术，本文作者虽然过多强调了客观因素影响，但却反映出了一个实实在在的问题，就是一些企业的领导不重视对职工的技术培训，没有给职工创造一些学习技术的良好条件，职工学技术的积极性受到冷落。对此，愿企业的决策者们能够引以为戒。当然，作为职工也要自立自强，充分发挥自己的主动性，自己给自己创造条件，克服困难，努力把技术学到手。

——编者