下峪口矿职工读书自学成绩斐然

本报讯　韩城矿务局下峪口矿近年来始终把“科技兴矿”当做大事来抓，通过组织职工读书自学，推进企业全面技术进步。截至目前，已有651人获得大中专文凭，68人获得中高级职称，取得科研成果和技术革新231项，累计创造价值1600万元，矿井质量标准化达到部一级，采掘机械化达到85%以上。1983年，这个矿成立了以矿领导为核心的读书自学指导委员会。1987年，又成立了由各学科带头人组成的读书推荐咨询委员会，定期向职工推荐书籍，围绕这些书组织专家、工程技术人员、管理干部在文化馆、会议室和闭路电视上讲演、评论和研讨，为自学者解疑释惑，加速职工成才速度。这个矿还先后投资100万元，用于充实文化馆、俱乐部和电视台等文化阵地的建设。现已形成了以文化馆为中心的56个图书室的网络机构，藏书总数达到55000余册，科技书籍占到1/2。同时，矿每年还拨两万元专款，用于购买各种新图书，工会1/4的经费保证用于职工文化教育活动，使职工读书有去处，自学有条件。矿里还对自学者制定了“五保一同”的优惠政策，促进了自学活动的蓬勃发展。五保一同即：职工自学矿上一保提供时间、场所；二保工资照发；三保报销差旅费；四保承担部分学杂费（考入成人高校者矿里承担70%的学杂费）；五保考试合格一科、给予奖励。自学毕业后，由教育科和干部科建档，推荐到合适岗位予以重用，并享受同等学历的知识分子待遇。

对自学活动中涌现的尖子人物，这个矿还给“吃小灶”，压担子，将他们请上来教，送出去学，为他们提供科研项目和经费，创造机会让他们在省级和国家级学术会上露脸。10年来，已有153人被送到党校、矿院、煤干院学习深造，17人被提拔为科处级领导。矿选煤厂工程师胡建民通过自学成为微机专家，8年来参与和主持的科研项目40余项。1986年他主持研制开发的“浮选工艺参数自动调节系统”，获能源部科技进步二等奖，年创效益87万元。他本人1987年荣获“陕西省劳动模范”的称号，去年成为终身享受政府特殊津贴的科技工作者。运输区工人周自力、安监科技术员李森考通过自学发明的简易轨道钻架和运输机联锁按钮装置、获得国家专利。　（相里　培增）?