本版导读
观察与思考
喜闻工会组长的家属受表彰
祥子
近闻,某机械厂邀请先进的工会组长家属参加表彰会,厂党政工领导亲自为家属们披红戴花发奖品,把对优秀工会组长的表彰工作延伸到家庭,把工厂对工会组长的关怀、爱护扩展到“后院”。不仅温暖了工会组长的心,还为他们献身于工会工作增添了“后劲”。
工会组长是班组全体职工的代表,长年累月工作在生产一线。他们不仅要搞好工会内部的民主生活和民主制度建设、建好职工“小家”,还要组织职工参与班组的生产经营、参政议政、劳动竞赛、提合理化建议和搞好生活福利等,使工会的四项职能深深扎根在基层班组。倘若工作稍有纰漏,职工抱怨,领导批评;一心扑在工作上,又会顾不上家务,“后院起火”也是常事。
常言道“表强还须里壮”。某机械厂表彰优秀工会组长时,请上他们的家属,让家属们多了解一些工会组长们在工厂里肩负的重任、干出的功绩,并向支持工会组长工作的家属们道上一句感谢话,颁上一份支持奖,分享分享工会组长们的荣誉和欢乐,赢得家属们的理解和支持,让工会组长们无后顾之忧而轻装上阵,岂不更能焕发出新的生机与活力?
可见,表彰、奖励工会组长家属之举,确有特色和新意,值得一赞。愿工作仍停留在一般化、常规化水平的企业事工会,能从中得到启迪。