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出版日期:1995年08月17日

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第4版
04

炉台春秋

——记省冶金系统“十面红旗”之一的任尔唐

马敬哲

四十七岁的任尔唐,从事电炉冶炼工作已有二十余年。他是普通的,成千上万名国有企业职工中的一员;他是杰出的,连续多年的陕西钢厂生产标兵、先进生产者。

任尔唐同志从一九七四年部队复员进厂至今,一直工作在炼钢一线,自从进厂那一天起,就把身心交给了陕钢。在长达二十余年的炼钢生涯里,有近十五年老任都是当电炉班长,他带领的电炉班年年完成各项生产任务。多年来,他几乎没有休过一天事假,一心扑在炼钢事业上。老任家住距厂区二十里以外,每天第一个上岗。炼钢是个集体性较强的工作,所以,在工作中,他注重调动大家的积极性班组的班前会、安全活动等都抓得较好,坚持奖金分配公开。他还利用休息时间进行家访,以取得其家人的理解和支持。在他的带领下,班组工作一直走在分厂前列。

任尔唐在分厂是以抓质量出名的,仅前年一至十一月为例,在一炼分厂生产的六千三百八十九炉钢中,任尔唐班组冶炼了三百九十四炉,炉炉合格,成为分厂十六个电炉班组中唯一实现“无化废”班组。为了实现杜绝化废,减少复查,任尔唐在长期的生产过程中,始终遵循“抓紧熔化期,稳定氧化期,细在还原期”的冶炼要领,便班组产量、质量一直保持稳定上升水平,受到技术监督处的好评,称他是“信得过的班长”。

有些人对老任讲:现在你这种老黄牛吃不开了,你都四十好几的人了,还这么傻干,图的啥?老任话不多,但很实在:“我就这样!”

在二十多年的工作中,老任几乎把全部身心都投入到炼钢工作中去,很少为自己想过什么,很少照顾到家庭。这些年来,老任陪爱人、孩子一同去公园的次数屈指可数,他把应给予自己孩子的一份关怀,对自己爱人的一份照顾,对自己父母的一份孝心,全部给予了事业。前几年的某个星期天,孩子有病在家,碰巧班组有一炉成份检查没有出来,他安排好孩子休息后,又跑到厂里,等他下午回到家时,孩子发烧住院,爱人一个劲地埋怨他。望着在病床上打吊针的孩子,他的心里难过极了,但孩子烧一退还未出院,他又出现在电炉旁。

一九九四年七月,根据工作需要和老任的工作表现,分厂党委决定老任担任电炉工段党支部书记。走上工段领导岗位后,大量的思想工作摆在了面前,电炉工作环境艰苦,目前企业又遇到不少困难,如何稳定职工队伍,稳定职工思想,如何发挥政治工作优势,为厂分忧,以主人翁精神去克服困难?老任又花了大量时间和精力,去家访,对病休、工伤职工上门慰问,下班后参加班组会,了解职工动态,与职工拉家常,从中掌握职工心态,帮助职工解决问题。老任正是以为厂分忧的主人翁精神去对待每一项工作,主动去做好每一项工作。在企业困难的时候,不怨天忧人,积极主动地为厂分忧比、干好本职。

成长于军人家庭的任尔唐,下过乡、当过兵,最终还是选择了炼钢这一职业,而且一干就是二十年。他并没有什么惊人之举,只说:“我喜欢炼钢这一职业,它使我感到了做人的价值。祖国建设离不开钢铁工业,我愿为此贡献出我的一切,二十年前我,没有后悔选择这一职业,今后也不会后悔。”

他一直用行动证明着自己的语言,用行动增加着一个普通炼钢工的价值。

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