采取切实措施加快组建步伐

府谷县在乡镇企业组建工会工作中采取了一些切实可行的措施。一是从实际出发，区别不同情况，坚持积极慎重、稳妥的原则，有计划、有领导、有步骤推进组建工作，做到成熟一个组建一个。特别是把实现产值500万元以上、有固定场所、供、产、销正常、实行独立核算、职工坚持常年务工、以工资收入为全部生活来源的规模较大的乡镇作为组建企业工会的重点，首先把这些企业的工会组建起来。对那些一时条件不成熟的，积极帮助他们尽快创造条件，做好工会的组建工作。二是县工会深入到乡镇，和书记、乡长一起研究发展工会组织计划，主动争取他们的支持。并同乡领导一起深入到乡镇企业，向干部职工宣传工会的性质、地位、作用，通过宣传使他们对工会有一个初步了解，增强组建工会的自觉性。三是健全审批程序，依照章程，按照民主程序选举产生工会委员会主席、副主席、委员，经乡党委同意后报县工会审批。

乡镇企业建立工会后，通过工会组织开展的各项活动，职工素质得到提高，克服了职工小生产者的散漫性和“小农经济”观念，真正确立工人阶级当家做主的主人翁思想。天桥电石厂工会建议行政对入厂三年的200多名工人实行了养老保险，并修建了部分职工家属房，使职工形成了“厂兴我荣、厂衰我耻”的主人翁意识。乡镇企业长期以来缺乏监督机制，侵犯职工合法权益现象较多，工会成立后，在乡镇工会联合会和县工会支持指导下，通过学习《劳动法》等，充分运用法律武器维护职工的合法权益，保护和调动职工的积极性。　（府工）