合理安排生产

朱双幺

实行新工时制，体现了国家合理地安排职工的工作和休息时间，维护职工休息权利，促进社会主义现代化建设事业的发展，同时也给企业管理改革提出了新课题。目前我省不少国有施工企业仍不同程度地违反国家新工时制度规定。由于建筑市场竞争激烈，建设单位都压缩工期，企业揽活不易，为了满足建设单位要求，只有加班延点赶工期，加上管理、材料供应、设备等方面的原因，生产一线随意延长工作时间、超时加班现象比较普遍，大大超过了《劳动法》规定的每天延长工作时间不得超过3小时、每月不超过36小时的规定，有的几个月不休息，甚至连法定节假日都被挤掉。面对新工时制，施工企业应加强管理，高质量地安排生产，做好施工准备和材料供应工作，合理安排作业计划，提高工效，控制延点加班，减少无效劳动，改变当前生产一线的“疲劳战”、“持久战”，建设单位也不要违反科学，一味压低定额工期。这样一方面保障了职工的身心健康，调动了职工的积极性，另一方面也为施工企业降低了成本，提高了效益。