“三级跳”的效应

王继明/文

去年3月，王磊到铜川矿务局职工中等专业学校就任党委书记兼校长的时候，管财务的同志向他诉说了一连串困难，话到动情处，伤感地说学校已经3年没给大家买台历了，一把条帚钱都几乎拿不出手。

长期在局机关工作的王磊一听，心里沉甸甸的。由于局里经济困难，不可能给学校充足的投资，而学校又没开辟出更多的创收门路，故而能保住工资就算烧高香了。经济基础薄弱，教职工收入差、待遇低，好多该办的事办不成，校园就少了生气，人心就要涣散，很快就有14名具有大学本科学历的青年骨干教师孔雀东南飞了。

王磊和其他领导经过调查研究，确定了“立足煤炭，面向社会，创办一流学校，培养优秀人才，为四个现代化建设服务”的指导思想，实行全方位开放办学。

第一跳，跳出校门进军矿山。王磊校长既注意用政策调动教职员工的积极性，又注意发挥自己搞过组织工作的优势，主动出击；到煤矿去办学，先后在焦坪矿和煤机厂办起了机电班，在下石节矿办起了财会班、机电班，在徐家沟矿办起了东部矿区企业管理班，总计人数370多人，仅此就超过在校生50%多。这种专业班由矿厂负责日常行政管理，校方负责教务等。它不仅为矿上培养了专业人才，有利于矿上的脱贫解困。这一步跳出，使学校经济困难有所缓解不说，而且使全校人心大振，有了盼头。此外，他们还办了许多短期培训班，也增加了一定的收入。

第二跳，跳出矿山进军社会。在“立足矿山”的同时，他们按照“面向社会”的方针，由校领导亲自带队，兵分四路北上南下，东进西出，广泛联系生源，达成了为全省地方煤矿代培人才的意向不说，而且掌握了大量的信息。当从市属一家建筑公司捕捉到国家整顿建筑市场，实行施工项目经理负责制，而项目经理一律要经过正规培训并经取得证书的信息后，他们与有关部门联系先后办了三期培训班。

第三跳，跳出潼关进军沿海。到职工中专就任不久，王磊校长和其他领导就开始酝酿一个雄心勃勃的计划：走出潼关，走向沿海，开辟更广阔的天地。为此，他们与东营市人才交流中心达成了文秘、保安两个专业各30人的代培协议，开始先在对方所在地招生，以后力争在本所区招生，为矿区拓展一条新的劳务输出之路。

三级跳跃式的智力、教育脱贫解困战略，取得令人刮目的成果。冷落已久的校园又重新呈现出欣欣向荣的景象，学校的日子也好过多了，置办了急需的教学设备，改善了办学条件。教职工的心很快稳定下来，觉得职专一下有了盼头。动态