本报讯 铜川矿务局王石凹煤矿在推进企业干部人事制度改革中,坚持“全面考核,提高素质,量才使用”的干部工作新思路,对全矿434名专业技术干部的工作成绩、技术水平、管理才能、职业道德四个方面,采取百分制量化考核,凡综合考核得分在60分以上者,经重新聘任后持证上岗。
(介海善)?