沈阳高新区中层干部“末位下岗”

作为国家级高新技术产业开发区之一的沈阳高新区，为优化干部队伍，制定了“机关事业单位工作人员聘任制实施办法”，对机关事业单位工作人员实行全员聘任制，中层干部实行末位下岗制，它的含义是，当所有的部门负责人在年度考核得分中均达到基本职称以上时，分数居于末位者解聘。

（据《今晚报》3月8日）

优胜劣汰，地义天经，可效者甚众，岂独中层干部而已哉！