忠于职守护资源，依法治矿保平安的公安科

陕西东桐峪金矿公安科今年以来，他们紧密围绕矿生产经营工作，以加强治安队伍建设为核心，以深化矿区治安综合治理和净化企业周边环境为重点，坚持以预防为主，确保重点的指导方针，竭力捍卫国有黄金矿产资源。今年以来共查封非法越界坑口6个，收缴矿石1470余吨，直接挽回经济损失291万元，破获刑事案件一起（发案一起），查处治安案件22件，民事调解5起，先后帮教两劳释放人员19人次。被渭南市委政法委、市综治委评为治安模范企业，其中科长杜正祥安置帮教两劳释放人员的先进事迹，被渭南市淙治委上报省综治委，参加全国评比。他们主要做了以下方面的工作。

第一，在捍卫国家黄金矿产资源方面，由于周边地区大多数黄金企业都面临资源枯竭，仅剩东桐峪的一些资源就成了非法偷采的目标，环境恶劣，治安形势严峻。针对这些情况，他们将治安力量向山上倾斜，加强山上警力，有效地控制了偷盗团伙主要运矿通道。并扩大线索来源，增强打击准确性、及时性和针对性，有效地保卫矿产资源。

第二，针对区域流动人口多，周边地区资源纠纷多，辖区点多、面广、战线长的特点，他们改进防范措施，实行重点防范，综合治理。成立了武装巡逻队，坚持24小时对重点目标，重点地区的巡逻。在重点固定目标设置闭路电视监视网，在矿区内增设了固定岗哨和巡逻队。他们还开通了333报警专线电话，24小时开通，接到报警后3分钟内赶到出事地点。在警力不足的情况下，他们实行干警三班倒，干部两班倒值班，每班有一个副科长带队，实行24小时岗位住勤。在此基础上，他们实行流动人口定向管理，统一登记，统一建档，定期检查核对，统一担保，责任到人，从而减少了流动人口发案率。

第三，加强公安干警队伍的思想建设，建立周三学习日制度和政治考核制度，教育干警爱岗敬业，立足本职，增强防腐拒变和为矿山献身精神。加强队伍的作风建设。他们实行严格考核，严格管理，制定了一系列制度，建立健全了约束机制，规范了着装和举止，树立良好的公安队伍形象。

在加强治安、打击犯罪的同时，他们不忘安置帮助两劳释放人员的工作。采用思想上关怀教育，人格上给予尊重和帮助寻找出路等措施，感化两劳释放人员，帮助他们痛改前非，重新做人，成为自食其力的劳动者。减少重新犯罪，逐步净化矿区治安环境，为矿区生产和辖区群众的工作生活提供了良好的治安环境。