建筑业存在四大难题

我省建筑施工企业近年来狠抓深化内部体制改革，扩大经营规模，加强企业管理，努力开拓市场，使企业整体实力增强，生产稳步增长，效益有所回升，但也确实存在不少问题，制约着建筑行业的发展。

一是施工任务不足的矛盾依然突出。1997年，我省建筑施工企业（资质等级四级及四级以上，下同）施工任务不饱满的矛盾并未缓解，单位工程施工个数12010个，比上年下降7.1%；国有企业下降更多，比上年下降13.6%，“僧多粥少”的局面仍未改变。

二是企业负担过重，难以轻装上阵。1997年，国有建筑施工企业管理费用中劳动、待业保险费的开支为2.6亿元，比上年增长9.0%，尽管劳保统筹基金能够返还一部分，企业负担的各项费用仍很重。以省建系统为例，离退休职工人数已占在职职工总数的三分之一以上，企业负担的诸如养老金、医疗费等各项费用，使离退休费超支5700万元，此外企业还要缴纳各项税外摊派，这不仅加大了企业负担，也降低了企业效益，因此只有从根本上减轻国有企业的沉重包袱，才能使之轻装上阵。

三是拖欠工程款现象仍很严重，企业资金紧张。以省建系统为例，1997年底被施欠的工程款达4.8亿元，这部分资金收不回来，一方面加剧了企业的贷款利息，使成本加大，冲减了企业的利润；另一方面也使企业资金更加紧张。

四是副业利润下降，营业外支出加大，冲减了利润总额。建筑业多年来积极采取一业为主，多种经营，主副并举的经营方针，企业在降低成本，减少两费开支的同时，以期创造生产经营的最大利润，最终扩大利润总额。从1997年建筑业财务状况看，其他业务利润1.1亿元，比上年同期下降26.9%，副业效益下滑；其次，大幅增长的营业利润，增幅达108.1%，却被与经营无关的开支所冲减，利润总额难以大幅回升。因此企业一是大力加强主营业务经营的同时，也应提高副业效益；二是应切实加强内部财务核算管理，堵塞漏洞，增收节支。

（综文）