韩城推行党政机关竞争上岗

本报讯　韩城市加快干部人事制度改革步伐，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人机制，最近在全市推行党政机关竞争上岗。

该市市委组织部、人劳局专门下发了在党政机关推行竞争上岗实施意见，规定竞争上岗的范围是包括人大、政协、法院、检察机关在内的市级党政群机关、乡镇办机关及实施公务员管理的事业单位。凡上述单位内设机构的股组长、副主任科员等职位，在出现人员空缺，机构调整重组人员超出职数限额，或按规定进行职位转换等情况时，可通过公开竞争确定上岗人选。竞争上岗原则上在机关内部实施，对某些专业性较强、本机关内无合适人选的职位，可向本系统或有关部门公开选用。涉及党和国家重要机密的职位及法律、法规规定不宜公开竞争的职位，不列为竞争上岗范围。参加竞争上岗人员应具备《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》规定的基本条件，机关内部竞岗人员应具有国家公务员或机关工作者身份；事业单位人员参加党政机关竞争上岗，应符合调任条件；机关工作人员跨部门竞争上岗应符合转任条件，为鼓励竞争上岗，使优秀人才脱颖而出，必要时可适当放宽竞争上岗条件资格。

（高小平姚歌民）23