丹凤劳动监察严把三关职工权益有了保障

本报讯　丹凤县劳动监察大队为了规范企业劳动用工行为，维护劳动者的合法权益，促进企业改革顺利进行，加大劳动监察执法力度，取得了显著成效。

他们的做法一是把住劳动用工年检工作关。对检查不合格的10户私营企业和乡镇企业发了限期整改指令书，对存在的违法行为限期进行了整改。帮助用人单位修订厂规厂纪410条，补签劳动合同840份，追发劳动者工资83人共3.9万元，追缴社会保险28.5万元，扩大了劳动监察覆盖面，维护了职工合法权益；二是把住劳动用工检查关。劳动监察大队组织力量集中时间，对全县的44户乡镇企业、私营企业、个体经济组织、职业介绍所进行了民工劳动用工大检查，先后查处群众举报案件2件，查处违反民工流动就业规定的企业9户，教育责令整改11个单位，清退民工70人，为民工追回拖欠工资6.8万元，补签劳动合同158人，制止擅自张贴招工布告18户，净化了民工劳动就业环境；三是把住社会保险和国有企业下岗职工基本生活保障监察执法工作关。劳动监察大队组织力量对全县有重点的19个拖欠社会保险和下岗职工基本生活费的企业进行了治理，使8个企业为34名职工补缴养老保险18万元，补缴失业保险7.4万元，协助企业再就业服务中心为347名下岗职工发放基本生活费15万元，使我县“两个确保”工作得到落实。（詹正新朱含炳）