职工对厂务公开有“六份”

最近，笔者在与班组职工交往中了解到，他们对实行厂务公开有“六盼”：

一盼真正公开。职工希望能够了解到厂务的真相，要求厂务公开的内容要真实客观，实事求是。希望企业经营者能够正确对待“公开”，真正落实全体职工的知情权。

二盼持久公开。职工期盼厂务公开能够坚持不懈地搞下去。不要今天公开，明天不公开；不要容易了解的公开，难点问题不公开，缺乏公开的连续性和持久性。

三盼规范公开。职工们说，中央政策是好的，可到了基层就走了样，结果是上有政策，下有对策。职工希望厂务公开有一个切实可行的公开方式、方法和运行机制。

四盼及时公开。职工希望，关于企业改革、技术改造、职工福利、工资待遇分配办法、业务招待费使用等重大事项及时公开。不要等已形成既定事实，再交职工代表大会讨论通过，再向职工群众公开。要切实避免厂务公开滞后现象的发生，确保厂务公开的时效性。

五盼严肃公开。职工要求企业经营者应严肃认真负责对待公开，扎扎实实地公开，不要热衷于做表面文章，摆花架子，敷衍上级，轻描淡写走过场。

六盼有效监督。职工群众建议健全一个敢于动真碰硬的监督约束机构来督查，以确保厂务公开健康、有效地进行。使全体职工能够真正知厂情、想厂事、参与经营管理和监督企业的行为，确保企业决策和管理的科学化、民主化。

（杨永乾胡湘荣）