白水为专业人员“上劲”

本报讯　白水县经常化、制度化的人事考核机制，调动和激发了各类专业技术人员拼搏、奋发、创新、争先、奉献的积极性，他们在各自的岗位上大显其能，成为科教兴业、科教强县的主力。

白水县拥有各类专业技术人员3988名，他们在全县各事业单位中充分发挥科技主力军的作用。为了正确地反映这支队伍中每个成员的德、能、勤、绩，激励其提高综合素质，白水县人事劳动局强化了事业单位工作人员考核力度。考核在着重平时，抓实定期的基础上，以领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合，项目与成果相结合，试验与推广相结合的原则进行。自1998年以来，全县各个领域内的专业技术人员中169人被确定为优秀等次，受到县委、县政府隆重表彰。还有多个专业技术人员考核不合格，受到县委、县政府的通报批评，并暂缓晋升专业技术职务，暂停技术岗位津贴，以示警告，督促其创新。

公开、公平、公正的考核机制、调动、激发了各类专业技术人员的爱岗、敬业、创新积极性，有力地促进了科研成果转化为生产力的速度。到目前，全县各个行业专业技术人员完成新项目研制及科技成果转化129件，创造经济效益1800余万元。　（许雪峰郭刘孝）