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出版日期:2000年02月22日
维权之页
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职工直系供养亲属包括哪些?

百事通先生:

在计算企业职工享受一些社会保险待遇时,常提到其“供养直系亲属”一词。请问,什么是职工的“供养直系亲属”,它包括哪些范围?

武功杨平

杨平同志:

现对你提出的问题答复如下:

职工供养的直系亲属是指其主要生活来源依靠职工供给,并符合下列条件之一的直系亲属:

(1)祖父、父、夫等年龄满60岁或完全丧失劳动能力者;

(2)祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;

(3)子女(包括养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁者,或者子女满16岁尚在普通中学学习者;

(4)孙子女未满16岁,其父死亡或完全丧失劳动能力,其母未从事有报酬的工作者。

(5)职工自幼依靠他人抚养长大,现抚养人男年满60岁或完全丧失劳动能力,女未从事有报酬的工作,须依靠职工本人供养且共同居住者,列为职工的供养直系亲属;

(6)职工因工死亡,其遗腹子也可列为职工的供养直系亲属,如不与职工同在一起居住,须取得其所在地政府机关证明,确系依靠职工供养,才能列为供养直系亲属。 百事通

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