铜川市查处一起徇私舞弊升官案

据新华社电　铜川市郊区人事劳动局原党支部书记、区统筹办公室主任陈乃瑜，利用职权为儿子陈晓军营建升官阶梯：14岁“参加工作”，一个多月后“转干”，8个月后由委派进大专进修，大专一毕业即列入“后备干部”，1998年成为当地最年轻的副乡长。最近，铜川市纪检部门对这一案件进行了查处，陈氏父子得到了应得的惩罚。

陈晓军的升官图始自1992年。这年12月9日，铜川市纺织厂人事劳资科函告郊区人事劳动局，要求补招7名全民合同制工人。时任铜川市郊区人事劳动局局长的陈乃瑜抓住“机遇”，亲自为其子陈晓军填写了招工登记表，并安排下属给其办理了招工手续。而此时，1978年出生的陈晓军，正坐在铜川市五中初三年级的教室里读书。

一个多月后的1993年1月19日，离初中毕业还有半年的“工人”陈晓军，又一次改变了身份—陈乃瑜充分发挥自身能量，“经有关领导搭话”，调入郊区工商局“当”上了“干部”。1993年9月，刚上完初中的陈晓军又作为工商局委派的进修生，大步跨进陕西工商学院的大门，两年后获得大专文凭。1996年6月，刚回工商局工作一年的陈晓军又被调进区技术监督局，被列入区技术监督局后备干部名单，1998月又录用为国家公务员。

陈乃瑜的苦心“培养”终于使儿子“大器早成”：1998年铜川郊区乡镇换届时，陈晓军被作为非党干部、科技副乡长人选，1998年11月果然到高楼河乡走马上任，当上了副乡长。

但陈乃瑜自以为“聪明”，却逃不过群众眼睛。1999年1月26日，陕西省纪律检查委员会向铜川市纪委转去了一封署名群众举报信。根据信中提供的线索，铜川市郊区纪委查清了上述事实。陈乃瑜被撤销了党内外职务，陈晓军也被卸任回原单位，并重新确定工龄、工资标准。