工会干部应常下班组看看

编辑同志：

一曲《常回家看看》，唱出了人间至爱，人情至理。当前，国有企业改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，广大一线职工热切盼望各级工会干部能“常下班组看看”，想他们所想，急他们之所急，帮他们之所需。

工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。但有些工会干部官气十足，机关化作风严重，工作不讲实际，脱离职工群众，长年靠坐办公室发文件工作，有问题不是积极主动地找各级组织反映解决，而是往其它组织和个人身上推，失去了群众的信任。诚然，“工会没有不管的事”，这说明了我们工会干部很忙，要管的事情非常多。但工会干部再忙也别忘了一线职工，常下班组看看。

“常下班组看看”，贵在一个“常”字，就是工会干部要把下班组作为一种深入一线职工群众、了解职工疾苦的经常性工作，形成制度坚持下来，避免流于形式，或三天打鱼，两天晒网。把下班组当成转变工会干部的工作作风大事来抓，定期参加班组工会小组每周组织的活动，如工会小组民主生活会，广泛收集职工对企业生产经营、劳动保护、职工福利等方面的意见，听取职工反映的意见和建议，宣传工会的性质、地位、作用，增强工会会员的组织纪律性。

“常下班组看看”，还重在一个“情”。这个“情”，是工会干部对一线职工朴素的关爱之情和应有的工作热情。工会工作纷繁复杂，不少基层工会小组各项基础工作薄弱，这就要求工会干部带着感情抓工作，要切实维护职工的利益，维护职工劳动的权益，体谅职工的疾苦，全心全意地为职工服务，当好职工的公仆，为工会小组劳动竞赛出谋划策，组织一线职工开展质量攻关等劳动竞赛活动，帮助工会小组建立健全工会小组的各项制度，为一线职工送温暖，使工会小组成为“职工之家”。检查生产现场的安全、职工的福利等是否落实等，并积极向有关部门反映，督促有关部门解决问题，设身处地为一线职工解决几件实事，只有这样，“常下班组看看”才会落实到实处、收到实效，受到职工群众的欢迎。■读者：李润庆