陕印机公司为科技人才“松绑”放权

本报讯　陕西印刷机器有限责任公司在激烈的市场竞争中坚持走科技兴企之路，积极为科技人员创造宽松环境，通过管理创新和机制创新推动了科技创新，使企业的新品率连年占到70%左右，生产经营连续三年创历史最高水平。

该公司的前身是陕西印刷机器厂，一度跌入低谷。为了闯出困境，企业在对老产品进行短平快适应调整的同时，瞄准世界先进技术水平进行新产品的试制和开发。及时对科研单位和专业技术人才采取了优惠政策。近年来企业对研究所充分放权，所里是独立的法人，有独立的账号，还可以从事与印刷机器不相冲突的产品的开发、生产和销售，收入用于对科研人员的奖励与固定资产的添置。新品开发实行一条龙承包制，即凡开发一种新产品，从市场调研、图纸设计、样机试制到实现销售，均由研究所统包统管，负责到底。并按新产品销售产值3%提成奖金，对搞科研项目的人员给予奖励；对参与新品开发的主任设计师、主任工艺师，从新品开发之日起上浮一级工资，一直到新品开发成功为止；专业技术人员分房优先，对本科以上学历3年以上工龄住房优先；对技术人员队伍中有真才实学和解决实际问题能力者，设立了“厂内专家”待遇，每月发200元津贴。

灵活的机制、宽松的环境和优惠政策，在艰难的“爬坡”阶段为企业留住了一批技术骨干，也为企业的二次创业招揽来大量技术人才。使科技和人才成为新品开发的原动力。他们的龙头产品系列凹印机全部采用了国际标准，在去年青岛国际招标中战胜日本、韩国、意大利等国众多选手而一举中标。国外用户已增加到20个国家和地区。　（明烛）